每一期的福事特人，我都想把他们写进我美好的文字里，拍进我闪亮的镜头里。呆的年数久了，接触的同事多了，总觉的有写不完的人，讲不完的故事。因为福事特，因为事业，因为奋斗，还有一种因为叫青春。

扫把毫不停歇的清洁卫士老赵，做菜手艺超群的福事特大厨老李，不辞辛苦认真服务客户的小尹，技术精益求精的产品守护者数控车工们，还有那些在灯光下聚集的产品质量工作者们，他们都是我心里“靓丽的仔”、“美丽的妞”、“美丽的福事特人”。正是有一群这样的人，企业才能茁壮成长，业务从南到北，从东到西，从国内到国外，从单一客户到行业群体，从单一产品到全套解决方案，从工厂两翼齐飞到遍地开花，福事特人有太多的故事，有人常说，我有酒，你有故事吗？我只想说，我这里没有酒，但是我有文字，同样可以让你陶醉。文字装不下的那叫梦想，青春装不下的那叫奋斗。这期给大家分享以下他的故事：祝光兴，任职江西福事特生产部经理，人称“老祝”。

 

一、敬业爱岗， 以厂为家，矢志不移谋发展。

工作伊始，祝光兴同志利用业余时间自学《机械原理》、福事特产品手册和有关数控编程方面的书籍，在产品加工改进上面不断总结提升，联合相关人员为企业解决很多生产技术难题。2019年公司为了提高生产效率，计划投资近700万元引进55台新数控。在设备选型初期，生产部就成立了设备招标小组，邀请股份公司曾总作为设备选型顾问，从众多的设备厂报价过程中，尝试采取了投标采购的模式，深思熟虑后选定了海特曼采购商，在采购谈判中充分利用各种资源，在谈判中将采购成本压至新低。尤其是在设备到厂后，作为经理的他，一边面对新进设备的进场，前期需做好地面的开槽、布线、浇注、定位等工作、一方面又不断跟厂家人员研究摆放、安装、调试、验收、运行及安全施工等工作，全力保障新设备的有序的投入运营，事无巨细，一一关注到位；另一边是同步进行的60万产能达标有生产计划的排产，每天物料的计划跟进，材料的选型及储备，人员的招聘储备新进设备的操作培训、新进人员的岗前培训、器具的选型及储备，人员机台的布局安放，成本控制的分析、产出比数据分析，一人多机后的薪酬预案、设备维保计划等。基本上，当所有的人下班了，他才开始梳理放在办公桌上的文职工作，日清日毕报表的回复，管理层及各职能部门邮件的回复，生产日常请假及异常单据的手续办理，如果到了要核算员工工资的日子，他几乎要忙到深夜。用他自己的话说，“我已经把全部的精力用到了工作上，我希望在福事特创造出属于自己的职业人生高峰期”。 这就是他，高调做事，低调做人，一如既往。

二、一心一意搞技改，为企业节约成本

2019年面对多方面的工作量及高压的工作态势，生产部没有气馁，反而是奋力拼搏，精神抖擞、干劲十足，在他的有效带领下，大家分工合作，整个团队的每个他（她）们每天提前到岗，巡查车间的产品质量、生产进度、材料库存、安全排查，为车间顺利完成生产任务提供有力的护航。福事特的夏天车间无比炎热，可大家的工作热情却丝毫不减，每一滴晶莹的汗水都饱含着员工们对工作岗位的认真与执着。当你身临其中，感受到的是速度与激情。各车间员工紧盯目标、强化安全基础、全力冲刺“达产”。经常在车间看到满身汗渍的你，你经常说，我就是要用自己的一言一行，告诉我的团队成员，没有事情是做不到的，只要你肯做，你就一定做的到！把包装组从独立坐立式作业调整为流水线作业，把车间计件升级为承包单元制，将原来的产量提升到30%，将撑杆外包制改为硬管车间计件单包制；将车间设备保养全套改为目视化看板管理等等，每一次的创新变化，都会遇到员工班组的抵触，他总是不厌其烦的一遍遍与员工耐心讲解，让员工明白利弊，把企业的创新的思想传达给每位员工。2019年10月ISO质量管理体系建设的推进，他总是冲锋在前，率先带领生产部人员按照体系要求进行对照检查，一次次的不断进行完善，直到符合质量体系的要求。

三、言传身教，满园花开才是春

 一花独放不算春，满园花开才是春。有一次在食堂用餐，我发现他的餐盘吃的一干二净，就像洗过的一样。我笑着问他，你是不是没有吃饱啊，重新去打一份吧。他说没有啊，我从小就养成这个习惯，不浪费一粒粮食。我当时速度非常快，立马用手机拍下他的餐盘，发到了公司的内部群里，那时公司刚开始推行光盘政策，由厨师配菜改为员工自主取餐的模式，虽然一再强调浪费可耻，节约是美德，但仍然有部分员工打多吃少，把饭菜直接倒掉现象。他这个餐盘，给群里浪费粮食的员工做出了榜样，每一粒粮食都是企业的成本，你多浪费一分钱，销售就会为了这无数的一分钱去跑订单，接业务。也许榜样的力量是巨大的，从那天开始，员工居然自觉了很多，甚至也把自己吃的干净的餐盘拍照发到群里，写上一句：”我也可以做的很好！”这样的例子，还有很多，他会把工资借给员工交学费，会把公司发给他的奖金买成西瓜与糖果与部门的职员分享，会利用难得的礼拜天休息时间带上数控的精英们去外面搞联谊活动，哪怕是去比赛打场球、游次泳，跑个半马，他说，每次与员工互动，他的心都与员工的距离近了一步，员工把他当家人，才能推心置腹的与你并肩作战，形成一个有氛围的团队。

 这就是祝光兴，一个以身作则、兢兢业业、平易近人的管理者的真实写照。他以厂为家，一心扑在工作上，踏踏实实服务企业。祝光兴只是无数福事特人的缩影，他们尽职尽责，在各自平凡的岗位上孜孜不倦地谱写着一曲曲奉献之歌，他们将企业凝聚成一个强有力的团队，在激烈的市场竞争中，乘风破浪，同心协力，向着更广阔的目标迈进！每一个活得闪闪发光的人，都是特别努力特别能吃苦的主角。一旦见过突出的人，就无法忍受自己的平庸，必须时刻地给自己敲警钟，向突出的人看齐。希望下一次我的文字里有你。